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职场支招七项修炼提高职业素养_dxb.120ask.com

职场支招“七项修癫痫病有哪些危害炼”提高职业素养

因为从事人力资源工作的原因,招聘了很多的人员,也回绝了很多人员;目睹了很多员工从公司的离职,也看到很多员工成长起来。为什么同样进一家河南看癫痫医院公司,同样的环境,同样的培训,同样的上级,一些人在过了几年后发展的很好,而有些人就一直不得意。深而究之,都在于对工作的认知和职业基本癫痫急救药物有哪些意识的不同。以下我就员工的工作意识和方法、思路做一个总结,我把他称作职业人的职业素养的七项修炼。

第一项修炼:问题意识

如何懂得问为什么?这是个问题。很多人在工作中不懂得问为什么,导致工作不改进,成长速度慢,每入;第二、不断的学习本行业的基础和前沿知识,成为本行业的专家;第三、对工作的问题和公司的问题和行为,要用心思北京抗癫痫协会考,不能视而不见,充耳不闻,要注意观察;第四、碰到任何问题养成问五个为什么的习惯,俗话就是打破沙锅问到底,找出解决方案。

第二项修炼:时间意识

苏格拉底在看到尼罗河水流动时说了一句响彻后世的话:人不能二次踩入同一条河中!我们以改变命运,我们这些从农村读书出来的新城里人应该要明治疗癫痫病哪家权威医院好白这个道理。

第三项修炼:目的意识(成果意识)

花开的再漂亮,也没有果实丰满。你的岗位是做什么的?岗位的真拉萨癫痫治疗专科医院正这件事对公司会产生什么后果呢?基本上企业经营到最后都是以结果说话的,IT行业尤其重视结果导向,拉萨癫痫病医院哪里好如果公司招不到人,那一定是人力资源的责任。我们一定要养成结果导向的思维,这可以使我们少走很多弯路。

我们要避免象电影《诱惑》的女主角一样,在疯狂的进行着婚外恋的时候,没有考虑后果(目的),最后导致了情人、自己、丈夫三败具伤的悲剧的收场。请看下回的责任意识。

标签:职业素养职业人

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