网络求职技巧盘点

1)如果不是用人单位特别要求，不要把简历贴在附件里发送。一是因为邮北京治疗癫痫最好医院件太多，有时看邮件的工作人员不愿意打开;二是因为电子邮件病毒流行，许癫痫病治疗注意哪些多用人单位不愿打开电子邮件的附件;三是因为格式的不同，有些附件在用人单位那里可能是打不开的。同时，要注意把简历转化为文本文件，不要出现字词及语法类的错误。

2)求职邮件应该简明扼要、重点突出。既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招聘多个职位，如果求职者没有写明自己的求职范围，会导致工作人员不知所以而失去机会治疗癫痫病医院哪家最好。

3)一封电子邮件应聘一个职位，不要同时在一家公司应征数个职位。一般来说，在用人单位看来，你越是对某一职位志在必得，他们会成都治疗癫痫病最好的医院排名感觉你是认真的，这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职业位要高。

4)用邮件发简历的时候，应该写一封求职信同时发出。求职信应该有足够的内容介绍自己，但要控制字数，不宜过长;求职信和简历都应该用文本格式.txt来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体、斜体等，但你可癫痫病发作症状以用一些符号来突出重点，如：+、-、△等;还要注意措辞，信中千万不可有错别字。求职者可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

5)求职百份个人简历，他们是不愿意被求职者反复打扰的。

6)不必要大量邮寄简历。许多求职者不管对方的职位要求如何，大量发送求职邮件，效果反而不理想，求职者应该仔细研究空缺职位的具体情哪个医院治疗癫痫病况，确定的确符合你的兴趣和背景之后再去应征。不要简历满天飞，无目的地投简历等于没投。

7)若有资格不符的职位，可以主动以电话和E-mail询问该职位所需求的条件与要求。许多招聘单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件，比如，如果你的经验丰富，用人单位可能不会非要坚持一定要本科以上学历。这样求职者就会多一次机会。

8)求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被治疗癫痫哪家医院最好淘汰。

9)求职者可以建立个人的求职网站。求职者可以在发求职信的人单位，利用求职网站充分展示自身特色，吸引用人单位的治疗癫痫病的办法目光。个人求职网站应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。当然，网页粗糙的求职网站最好不治疗羊癫疯的办法是什么要使用，那只会适得其反。

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